Erasmus MC herkent zich niet in beeld van vertrouwenscrisis op IC

In dit artikel:

Erasmus MC in Rotterdam verwerpt het beeld dat NOS en Nieuwsuur schetsten van een vertrouwenscrisis en mogelijke risico’s voor de patiëntveiligheid op de Intensive Care Volwassenen (ICV). De Raad van Bestuur noemt de suggestie dat de zorg onveilig zou zijn onjuist en zorgwekkend voor patiënten en hun naasten; objectieve kwaliteitsgegevens tonen volgens het ziekenhuis aan dat de zorg voldoet aan landelijke normen.

Wel erkent Erasmus MC dat medewerkers signalen hebben gegeven over de werkcultuur. Die meldingen zijn serieus genomen: er werd een onafhankelijk onderzoek ingesteld in het kader van een klokkenluidermelding en uit dat onderzoek blijkt volgens het ziekenhuis dat de patiëntveiligheidscultuur op orde is. Professionals spreken elkaar aan, nemen zorgvuldige besluiten en leren van casuïstiek. Tegelijkertijd worden teamdynamiek en teamontwikkeling genoemd als verbeterpunten; daarom is in 2025 een teamontwikkelprogramma gestart voor medisch specialisten, begeleid door een extern bureau.

Het ziekenhuis verwijst naar landelijke kwaliteitsinstrumenten — zoals de uitkomstregistratie voor IC’s (NICE), externe visitaties en interne monitoring — en stelt dat de ICV van Erasmus MC daar volledig aan deelneemt en in de data voldoet aan de normen, passend bij de complexiteit van de patiëntenpopulatie. In 2025 kreeg de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) drie meldingen over specifieke casussen; deze zijn volgens de IGJ afgerond en leidden niet tot vervolgacties. Ook een melding over cultuur leidde tot een gesprek en beantwoording van vragen in november 2025, waarna geen nadere reactie volgde.

Erasmus MC geeft aan dat meldingen en klachten, waaronder klokkenluidermeldingen, met respect voor de melder en volgens procedures zijn behandeld. Het ziekenhuis zegt niet op camera te hebben willen reageren omdat de redactie volgens hen vasthoudt aan onterechte veronderstellingen en een eenzijdig beeld creëert. Men benadrukt dat patiëntveiligheid de hoogste prioriteit blijft en dat er blijvend wordt gewerkt aan een professionele, open en veilige werkomgeving met laagdrempelige meldmogelijkheden.