Ontslag Van Persie niet aan de orde: 'Geld nodig voor belangrijke dossiers bij Feyenoord'
In dit artikel:
Robin van Persie zit voorlopig gewoon op de Feyenoord-bank, ondanks de afgelopen turbulente week rond zijn positie als trainer. In FC Rijnmond werd besproken hoe mediaberichten over een mogelijk aan de zijden draadje hangend trainerschap elkaar tegenspraken; vaststaat dat de clubleiding de situatie wel degelijk heeft besproken tijdens overleg met aandeelhouders en de Vrienden van Feyenoord. Van Eersel benadrukt dat het naïef is te denken dat er geen gesprekken waren, gezien de sportieve zorgen ondanks de tweede plek op de ranglijst. Ook vanuit het uitvak klonk al regelmatig dat Van Persie weg moet vanwege gebrekkige progressie, aldus betrokkenen.
Belangrijke redenen waarom Feyenoord kiest voor rust en vooralsnog niet voor ontslag zijn vooral financieel en bestuurlijk van aard. De club werkt aan een plan om de organisatie met stadion De Kuip te harmoniseren en wil de helft van de aandelen van de Vrienden terugkopen — een operatie van circa 16 miljoen euro waarmee de Vrienden daarna nog één zetel in de Raad van Commissarissen en de Stichting Continuïteit zouden hebben. Het idee is geld te lenen voor die overname; een forse afkoopsom voor een ontslagen trainer zou zulke langlopende dossiers belasten, zoals eerder bij het vertrek van Brian Priske gebeurde.
Daarnaast speelt de onzekerheid of een opvolger daadwerkelijk betere resultaten zou boeken. Als voorbeeld wordt het ontslag van John Heitinga bij Ajax genoemd: de verandering leverde geen verbeteringen op. VI-hoofdredacteur Pieter Zwart stelt dat beide partijen er belang bij hebben elkaar voorlopig vast te houden, vooral met het behalen van de tweede plek als doel.
Sportief gezien is er ook rekenschrift: met een overwinning zondag op Excelsior kan Feyenoord de tweede plaats verstevigen, zeker nu achtervolger NEC op bezoek gaat bij koploper PSV. De clubleiding kiest daarom nu voor stabiliteit; of dat houdbaar blijft bij een nieuwe tegenvaller, moet na het weekend blijken.