Werknemer Schmidt Zeevis speelt vertrouwelijke klantgegevens door

In dit artikel:

De rechtbank Rotterdam heeft geoordeeld dat een accountmanager van Koninklijke Schmidt Zeevis het geheimhoudingsbeding uit zijn arbeidsovereenkomst heeft geschonden. Hij had een vertrouwelijke lijst van klant Royal Caribbean Cruises (RCCL), met de verwachte behoefte aan onder meer vis en andere voedingsproducten, via Dropbox buiten het bedrijfssysteem opgeslagen en de informatie geheel of gedeeltelijk gedeeld met zijn zwager bij FN Global Meat. Dat bedrijf handelt vooral in vlees, maar kon volgens de rechter geïnteresseerd zijn in de inkoopwensen van RCCL. De werknemer stelde dat meerdere marktpartijen over de lijst beschikten, maar kon niet aantonen dat FN Global Meat die informatie rechtstreeks bij RCCL had verkregen.

De accountmanager heeft de Dropbox-informatie inmiddels vernietigd en mag die niet opnieuw gebruiken of verspreiden. Bij een nieuwe overtreding kan de rechter een dwangsom opleggen van 2.500 euro per geval, met een maximum van 50.000 euro. Hij werkt nog tot 1 maart bij Schmidt Zeevis.

Een tweede werknemer die bij FN Global Meat in dienst trad, heeft volgens de rechtbank geen concurrentie- of relatiebeding overtreden. Omdat het nieuwe bedrijf actief is in de vleesbranche en niet in de vissector, was zijn overstap toegestaan. Schmidt Zeevis had daarom ten onrechte in totaal 5.500 euro op het laatste salaris van beide werknemers ingehouden. Dat bedrag moet, inclusief rente, worden terugbetaald.